IHR ARBEITSRECHT – ANWALT IN ROSTOCK.

Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Rostock

Ich berate und vertrete Sie umfassend zu Themen Kündigungsschutz,
Arbeitsverträgen, Lohn und Gehalt, Abfindungen und Arbeitszeugnissen.
Schnell und kompentent.

Tel.: 0381 / 252 969 70

IHR ANWALT FÜR ARBEITSRECHT IN ROSTOCK.

Rechtsanwalt Mirko Ziegler ist Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Rostock. Er vertritt Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Arbeitsrecht. Haben Sie einen neuen Arbeitsvertrag unterzeichnet, eine Abmahnung oder gar eine Kündigung erhalten? Zögern Sie nicht und lassen Sie sich kompetent beraten. Zu meinen Kompetenzen zählt auch die Beratung kleiner und mittelständischer Betriebe auf allen Gebieten des Arbeitsrechts. Ich berate Sie umfassend zu Themen wie Kündigungsschutz, Lohn und Gehalt, Abfindungen und Arbeitszeugnissen. Von der ersten Kontaktaufnahme über fachliche Hilfestellung, Prozessführungen und Dokumentenverkehr bis zum abschließenden Gespräch wird unsere Kanzlei Ihre arbeitrechtlichen Angelegenheiten federführend begleiten.

WAS KANN ICH FÜR SIE TUN?

Thema Arbeitsrecht: Arbeit dient in allererster Linie der Sicherung des Lebensunterhaltes. Möglicherweise gehören Sie zu den rund 90 % der Bevölkerung, die als Arbeitnehmer in den Diensten eines anderen stehen, vielleicht sind Sie aber auch selbst Arbeitgeber. Auf dieser Seite erhalten Sie bereits jetzt viele nützliche und aktuelle Informationen rund ums Arbeitsrecht. Auf einige Ihrer Fragen finden Sie in den nachfolgenden Rubriken „Aktuelles“ und „Fragen und Antworten“ eine Antwort. Für alle weiteren Fragen rufen Sie mich einfach unter 0381 – 25 29 69 70 an oder schreiben kurz eine Mail über das Kontaktformular. Eine erste Kontaktaufnahme löst noch keine Kosten für Sie aus. Wir garantieren Ihnen eine zeitnahe Terminvergabe.

Kündigung – was nun?!

Sie haben vor kurzem eine Kündigung erhalten und wissen nicht was jetzt zu tun ist? Hier erhalten Sie alle nötigen Informationen, um mit dieser Situation zu Recht zu kommen. Eine Kündigung kann einen aus der Bahn werfen. Deshalb sollten Sie erst einmal Ruhe bewahren.

Die Abmahnung

In den meisten Fällen ist eine Abmahnung Voraussetzung dafür, dass eine Kündigung bei einem arbeitsvertragswidrigen Verhalten ausgesprochen werden kann. Sie dient dazu, den Arbeitnehmer auf ein Fehlverhalten hinzuweisen und ihm Gelegenheit zu geben, ein dem Arbeitsvertrag entsprechendes Verhalten an den Tag zu legen.

Kündigungsschutz

Kündigungsschutz Rechtsanwalt Mirko Ziegler in Rostock

Das Kündigungsschutzgesetz gilt nur für Arbeitnehmer, also diejenigen, die aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages im Dienste eines anderen zur Leistung weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet sind.

Ich stimme zu, dass meine Angaben aus dem Kontaktformular zur Beantwortung meiner Anfrage erhoben und verarbeitet werden. Die Daten werden nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage gelöscht. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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